Gezocht:
HR medewerker
Wil jij als HR medewerker deel uitmaken van een laboratorium dat familiale warmte combineert met analyses van hoog wetenschappelijk niveau? En op die manier bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu?
Dan is de vacature binnen HR jou op het lijf geschreven.
Functie
Als HR medewerker maak je deel uit van een klein (maar fijn!) HR-team binnen ECCA, en ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll:
• Beheer tijdsregistratiesysteem ProTime.
• Maandelijkse loonrun via Sd Worx.
• Prestaties uitzendkrachten rapporteren aan leveranciers (interimkantoren) en regelmatige communicatie met interimkantoren met update vacatures.
Je verzorgt de personeelsadministratie en bent een intern aanspreekpunt waar iedereen steeds terecht kan met allerhande vragen:
• Opvolging dossiers loopbaanonderbreking.
• Opvolging opleidingsdossiers.
• Opvolging subsidiedossiers.
• Organisatie sociale verkiezingen.
• Opvolging en planning medisch onderzoeken via onze externe dienst voor veiligheid en preventie.
• Opvolging logistiek: werkkledij/badges toegang/alarmsysteem.
Je biedt mee ondersteuning bij het vinden en verwelkomen van nieuwe collega’s binnen ECCA!
• werving en selectie.
• Back-up onboarding werknemers.
Zie jij jezelf als een HR generalist, een toegankelijk en warm persoon die geen genoegen neemt met half werk?
Dan pas jij helemaal binnen ons team!
Over ECCA
ECCA is een familiebedrijf pur sang, dat bijdraagt tot de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu:
• Onze 130 medewerkers streven naar het hoogste wetenschappelijke niveau. Dat doen we door een brede en diepe kennis uit te bouwen, actief samen te werken met kenniscentra en voortdurend nieuwe testmethoden te ontwikkelen. Bij de uitbraak van corona brachten we zelfs een eigen container op de markt, waar zorginstellingen hun mondmaskers in konden ontsmetten …
• ECCA is more than a lab. En dus is de functie van payroll administrator ook more than a job: we delen niet droogweg analyseresultaten mee, maar adviseren onze klanten op basis van deze resultaten. Soms denken we zelfs mee over de organisatie van hun productieproces. Het symbool van die creativiteit? We zijn zonder twijfel het enige labo waar overal kunstwerken aan de muur hangen.
Aanbod
Kies je voor een uitdaging als HR medewerker bij ECCA? Dan mag je het volgende verwachten:
– Gestructureerd en voltijds werk (39u), volgens een dagregime maar binnen een flexibel glijtijdsysteem.
– De mogelijkheid tot thuiswerk.
Bovendien maak je deel uit van een warm team. Door de jaren heen heeft ECCA zich ontpopt tot één van de grootste onafhankelijke laboratoria van het land. Trends nomineerde ons zelfs als ‘Gazelle’, een kransje van snelgroeiende Belgische bedrijven. Ondanks die groei zit het familiegevoel nog in elke vezel van ons bedrijf. Hoe we dat waarmaken? Vraag dat gerust aan de deelnemers van ons dartstornooi, onze gevierde jubilarissen of de collega’s die een bezoekje kregen van de paashaas.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
– Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
– Je hebt een grondige kennis van het office-pakket, ervaring met ProTime en payroll Sd Worx is een absoluut pluspunt.
– Je bent communicatief aangezien je als HR medewerker een aanspreekpunt bent voor vele vragen van het personeel.
– Je bent cijfermatig aangelegd, en werkt heel nauwkeurig. Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie, zowel op vlak van personeelsgegevens als loongegevens.
– Nauwkeurigheid, servicegerichtheid, zelfstandig werken en discretie typeren jou.
Interesse?
Interesse? Ik maak heel graag kennis met jou!
Bezorg uw CV en motivatiebrief aan onze HR-verantwoordelijke via dz@ecca.be (Dominique Zaman).