Gezocht:
Afdelingsverantwoordelijke organische analyses
Wil jij als afdelingsverantwoordelijke deel uitmaken van een laboratorium dat familiale warmte combineert met analyses van hoog wetenschappelijk niveau? En op die manier bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
Functie
Je bent als afdelingsverantwoordelijke van de organische analyses verantwoordelijk voor het chromatografische labo.
Jouw takenpakket is heel gevarieerd en bevat heel wat uitdagingen.
- Je staat in voor het coachen en ondersteunen van experten en analisten.
Het team telt een 20-tal collega’s waarvoor je verlofregelingen gaat opmaken, opleidingstrajecten gaat uitwerken, en bij nieuwe aanwervingen sollicitatiegesprekken gaat voeren in 2delijn. Ook het volledige evaluatiebeleid van je teamleden zit in jouw beheer om vinger aan de pols te houden (opvolging afwezigheden, het voeren van evaluatie-en ontwikkelingsgesprekken).
- De interne organisatiestructuur kent soms wijzigingen of aanpassingen die moeten doorgevoerd worden, zodoende de analyseflow te blijven optimaliseren in functie van de te behalen duedates.
- Je organiseert dan ook wekelijkse meetings ter opvolging van doelstellingen, kwaliteit en duedates.
- De bedrijfsstrategie en doelstellingen ga je vertalen naar concrete teamdoelstellingen, en deze ook opvolgen en evalueren.
- Je werkt mee aan de lange termijn visie van ECCA samen met het leidinggevend team en het management, en draagt hierbij ook de visie van jouw eigen afdeling uit.
- Je staat als een blok achter ons kwaliteit – en milieusysteem, en gaat daarom ook bij audits de nodige voorbereidingen en begeleiding bieden.
- Nieuwe analysetechnieken worden geëvalueerd in samenwerking met de experten, bij positieve evaluatie ga je aankoopdossiers uitwerken ter goedkeuring voor het management. Je gaat hierbij ook het rendement en de kostencontrole van analysemethodes beheren.
- Je onderhoudt contacten met leveranciers.
Je hebt een nauwe samenwerking met de labmanager en rapporteert ook aan hem.
Over ECCA
ECCA is een familiebedrijf pur sang, dat bijdraagt tot de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu:
• Onze 130 medewerkers streven naar het hoogste wetenschappelijke niveau. Dat doen we door een brede en diepe kennis uit te bouwen, actief samen te werken met kenniscentra en voortdurend nieuwe testmethoden te ontwikkelen. Bij de uitbraak van corona brachten we zelfs een eigen container op de markt, waar zorginstellingen hun mondmaskers in konden ontsmetten …
• ECCA is more than a lab. En dus is de functie van afdelingsverantwoordelijke ook more than a job: we delen niet droogweg analyseresultaten mee, maar adviseren onze klanten op basis van deze resultaten. Soms denken we zelfs mee over de organisatie van hun productieproces. Het symbool van die creativiteit? We zijn zonder twijfel het enige labo waar overal kunstwerken aan de muur hangen.
Aanbod
Kies je voor een uitdaging als afdelingsverantwoordelijke bij ECCA? Dan mag je het volgende verwachten:
– Een uitdagende job, met een gevarieerd takenpakket.
– Je werkt in dagregime, in een flexibel uurrooster waarbij je autonomie krijgt over het inplannen van jouw werkdagen.
– Een mooi verloningspakket met extra-legale voordelen.
Bovendien maak je deel uit van een warm team. Door de jaren heen heeft ECCA zich ontpopt tot één van de grootste onafhankelijke laboratoria van het land. Trends nomineerde ons zelfs als ‘Gazelle’, een kransje van snelgroeiende Belgische bedrijven. Ondanks die groei zit het familiegevoel nog in elke vezel van ons bedrijf. Hoe we dat waarmaken? Vraag dat gerust aan de deelnemers van ons dartstornooi, onze gevierde jubilarissen of de collega’s die een bezoekje kregen van de paashaas.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
– Je beschikt over een diploma in een wetenschappelijke richting en hebt minstens 5 à 10 jaar analytische ervaring, bij voorkeur kennis in de chromatografie.
– Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende.
– Je hebt een analytisch denkvermogen en inzicht in analytische processen.
– Je bent organisatorisch sterk en bent zeer flexibel ingesteld.
– Je bent een echte trekker, je kan mensen motiveren en haalt ook voldoening uit het coachen van mensen.
– Je durft je mening te geven en beslissingen te maken waar nodig.
– Je hebt oog voor vernieuwing en neemt initiatieven om deze vernieuwingen te implementeren en om de medewerkers in een veranderende omgeving te begeleiden.
– Je hebt kennis van het kwaliteitssysteem (ISO 17025) en draagt dit mee uit
– Je haalt plezier en energie uit troubleshooting en het ondersteunen van jouw afdeling, je bent een echte problem solver en multitasker.
– Je bent creatief en kritisch ingesteld.
Interesse?
Bezorg uw CV en motivatiebrief aan onze HR-verantwoordelijke via hr@ecca.be (Dominique Zaman).