Gezocht:
Afdelingsverantwoordelijke asbestdeskundigen
Wil jij als afdelingsverantwoordelijke deel uitmaken van een laboratorium dat familiale warmte combineert met analyses van hoog wetenschappelijk niveau? En op die manier bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
Functie
Als afdelingsverantwoordelijke van onze asbestdeskundigen draag je een heel breed en gevarieerd takenpakket:
– De organisatiestructuur, en de daarbij horende procedures kent soms wijzigingen of aanpassingen die moeten doorgevoerd worden. Hierbij ga je ook de verbanden en de juiste verhoudingen leggen tussen de teamleden, middelen en activiteiten, zodoende de vooropgestelde doelstellingen worden bereikt. Je gaat jaarlijks deze doelstellingen uittekenen en ook opvolgen.
– Het team telt momenteel een 15-tal collega’s waarvoor je bij nieuwe aanwervingen sollicitatiegesprekken gaat voeren in 2delijn. Ook het volledige evaluatiebeleid van je teamleden zit in jouw beheer om vinger aan de pols te houden (opvolging afwezigheden en tijdsregistratie, het voeren van evaluatie-en ontwikkelingsgesprekken). Je neemt actief deel aan de onboarding van nieuwe collega’s en gaat ook hun opleidingsproces mee opvolgen.
– Je organiseert wekelijkse meetings ter opvolging van doelstellingen, kwaliteit, klachten en duedates.
– Je volgt de rendabiliteit op, a.d.h.v. kostprijsberekening, opvolging KPI omzet en KPI aantallen.
– Om de kwaliteit te borgen ga je tijdsbestekken mee opvolgen, bij klachten zowel intern als extern communiceren, en corrigerende maatregelen opvolgen. Je gaat de expert asbestdeskundige opvolgen, coachen en bijstaan.
– Je bent commercieel sterk, want je denkt mee over sales en marketing, je neemt actief ook deel aan klantenbeheer en networking. Dit doe je door contacten te onderhouden met klanten, federaties en ook mee aanwezig te zijn tijdens werkgroepvergaderingen.
– Je voert contractonderhandelingen met leveranciers, en gaat de samenwerking ook evalueren.
– Je bundelt alle informatie i.v.m. vernieuwende technologieën binnen jouw domein, en geeft de nodige begeleiding bij niet routine interventies.
– Je werkt mee aan de lange termijn visie van ECCA+ samen met het leidinggevend team en het management, en draagt hierbij ook de visie van jouw eigen afdeling uit.
Over ECCA
ECCA is een familiebedrijf pur sang, dat bijdraagt tot de veiligheid en gezondheid van mens, dier en milieu:
• Onze 130 medewerkers streven naar het hoogste wetenschappelijke niveau. Dat doen we door een brede en diepe kennis uit te bouwen, actief samen te werken met kenniscentra en voortdurend nieuwe testmethoden te ontwikkelen. Bij de uitbraak van corona brachten we zelfs een eigen container op de markt, waar zorginstellingen hun mondmaskers in konden ontsmetten …
• ECCA is more than a lab. En dus is de functie van afdelingsverantwoordelijke ook more than a job: we delen niet droogweg analyseresultaten mee, maar adviseren onze klanten op basis van deze resultaten. Soms denken we zelfs mee over de organisatie van hun productieproces. Het symbool van die creativiteit? We zijn zonder twijfel het enige labo waar overal kunstwerken aan de muur hangen.
Aanbod
Kies je voor een uitdaging als afdelingsverantwoordelijke bij ECCA+? Dan mag je het volgende verwachten:
– Een uitdagende job, met een gevarieerd takenpakket.
– Je werkt in dagregime, in een flexibel uurrooster waarbij je autonomie krijgt over het inplannen van jouw werkdagen.
– Een mooi verloningspakket met extra-legale voordelen.
Bovendien maak je deel uit van een warm team. Door de jaren heen heeft ECCA zich ontpopt tot één van de grootste onafhankelijke laboratoria van het land. Trends nomineerde ons zelfs als ‘Gazelle’, een kransje van snelgroeiende Belgische bedrijven. Ondanks die groei zit het familiegevoel nog in elke vezel van ons bedrijf. Hoe we dat waarmaken? Vraag dat gerust aan de deelnemers van ons dartstornooi, onze gevierde jubilarissen of de collega’s die een bezoekje kregen van de paashaas.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
– Je beschikt over een diploma in een wetenschappelijke/bouw richting en hebt minstens 5 à 10 jaar ervaring.
– Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende.
– Je bent organisatorisch sterk en bent zeer flexibel ingesteld.
– Je bent een echte trekker, je kan mensen motiveren en haalt ook voldoening uit het coachen van mensen.
– Je durft je mening te geven en beslissingen te maken waar nodig.
– Je hebt een commercieel denkvermogen en haalt voldoening uit het tevreden houden van onze klanten.
– Je haalt plezier en energie uit troubleshooting en het ondersteunen van jouw afdeling, je bent een echte problem solver en multitasker.
– Je bent creatief en kritisch ingesteld.
Interesse?
Bezorg uw CV en motivatiebrief aan onze HR-verantwoordelijke via hr@ecca.be (Dominique Zaman).